Vivo Insights
Vivo Sales i praksis – her får du indblik i det, vi arbejder med hver uge.
Første (officielle) ledermøde i Vivo ☀️
Det skulle jo ske på et tidspunkt.
Vi er nemlig vokset og vækstet. Mere end 35 ansatte fordelt på to kontorer. Flere kunder. Flere ambitioner. Og nu også flere ledere.
Det var uundgåeligt (har vi selv hele tiden ment).
Derfor afholdt vi for nylig vores første officielle ledermøde i Vivo. Rundt om bordet sad CEO, COO, afdelingscheferne fra Vejle og Silkeborg, salgslederne fra begge byer, operations manager Emma og vores Marketingsmedarbejder Amanda.
Og ja, vi holder fast i titlerne i modsætning til andre store organisationer. For os giver det netop mening at have titler og derigennem skabe en solid struktur og organisation.
Det ville være lidt tosset, hvis Jonas’ titel skulle være “Ansvarlig for at Vivo Sales bliver et telemarketingbureau med kunder i hele landet og mere end 100 ansatte på fem kontorer.” – ikke mere om det.
Jakob bød velkommen. Det var nemlig tid til at samle tropperne, snakke om strategi og retning, og hvad der skal ske de kommende måneder.
Det første af mange møder. Vi glæder os allerede til det næste.
Læs også
En bold, et bord og en tradition
Det skulle jo ske på et tidspunkt. Vi er nemlig vokset og vækstet. Mere end 35 ansatte fordelt på to kontorer.
Telefonsælger? Er det ikke lidt … gammeldags?
Lovgivningen for salg via telefon er ligetil. Hos Vivo følger vi (selvfølgelig) lovgivningen. Men selvom vi følger reglerne, kan det være,
En helt almindelig torsdag hos Vivo
Det skulle jo ske på et tidspunkt. Vi er nemlig vokset og vækstet. Mere end 35 ansatte fordelt på to kontorer.
Hvad skal du være, når du bliver stor?
Det spørgsmål fik vi allesammen som børn. Brandmand. Astronaut. Pokémon-træner. Svaret måtte gerne være lidt vildt. Lidt drømmende.
“Du SKAL bare sælge ALT til ALLE”
Nej, nej og nej. Det er en gammel forestilling, at telemarketing handler om at ramme så mange som muligt.
Første (officielle) ledermøde
Det skulle jo ske på et tidspunkt. Vi er nemlig vokset og vækstet. Mere end 35 ansatte fordelt på to kontorer.
Ny afdelingschef i Silkeborg
Velkommen til Jon Sohne Dybdal, vores nye afdelingschef i Silkeborg 🙌 Et af de nyeste skud på stammen, og hold nu vimmer … det bliver godt.
3 hurtige
Lovgivningen for salg via telefon er ligetil. Hos Vivo følger vi (selvfølgelig) lovgivningen. Men selvom vi følger reglerne, kan det være,
“Alle kan blive telefonsælger”
Tjoo … måske. Men alligevel nok ikke. For der er forskel på at blive noget og bare at prøve det af.
Viden er kun noget værd, hvis den bliver brugt
Hos Vivo tror vi på, at læring og udvikling ikke er noget, man liiiige skal klare ved siden af arbejdet.