Sælger
Telemarketing

Ledige stillinger

Stilling Telemarketing

Læs mere om at
arbejde hos Vivo

Er du lidt i tvivl om, hvad næste skridt skal være? Måske holder du sabbatår. Måske ved du ikke helt, hvilken retning du vil i. Men du har brug for et job, hvor du både kan tjene penge og lære noget, du rent faktisk kan bruge senere.

Hos Vivo handler det ikke om flotte CV’er. Vi leder efter mennesker, der kan møde andre mennesker i øjenhøjde. Resten lærer vi dig.

Du bliver en del af et team, hvor vi går til stålet, men altid med hinanden i ryggen. Du får oplæring i salg og kommunikation, så du kan bruge jobbet som springbræt, uanset hvad du senere vil.

Og ja … du tjener penge, har fleksible vilkår og får et fællesskab, hvor man både kan grine og udvikle sig.

0
Ærlig snak

Vi kan stå inde for vores produkter.

0
Dedikerede medarbejdere
0
Opkald om måneden

Ingen andre brancher giver ligeså meget erfaring indenfor salg.

0
Årlige salgstræninger

Flere ugentlige salgstræninger.

Ansøgningsprocessen

1
Ansøgning

Send os en kort ansøgning via formularen herunder.

2

Samtale

Du indkaldes til en jobsamtale hos os.

3
Preboarding

Kontrakt, personalehåndbog, info om opstart & onboardingplan.

4

Onboarding

Vi har en struktureret onboardingplan.

5
Udvikling

Udviklingsplan, målsætninger, aftaler og opfølgnigner

Erfaring eller ej?

Om du har erfaring eller ej, er ikke så afgørende. Det vigtigste er, at både du og vi kan se dig passe ind i teamet hos os. Dette vurderer vi bedst gennem en god samtale.

Fast grundløn og bonus

Vi tilbyder en attraktiv lønpakke med en fast grundløn samt bonus for hvert salg eller møde, du booker.

Personalegoder

Vi vægter vores medarbejderes trivsel højt og tilbyder et bredt udvalg af personalegoder, inklusiv sociale arrangementer som paddle onsdag og ugentlige juice-dage.

Vi forventer

  • At du er god til at bruge dine taleevner og kommunikation.
  • At du er indstillet på løbende at udvikle dine kompetencer inden for salg og kommunikation.
  • At du møder op med godt humør og energi.

Ansøgningsprocessen

1
Ansøgning

Send os en kort ansøgning via formularen herunder.

2

Samtale

Du indkaldes til en jobsamtale hos os.

3
Preboarding

Kontrakt, personalehåndbog, info om opstart & onboardingplan.

4

Onboarding

Vi har en struktureret onboardingplan.

5
Udvikling

Udviklingsplan, målsætninger, aftaler og opfølgnigner

Erfaring eller ej?

Om du har erfaring eller ej, er ikke så afgørende. Det vigtigste er, at både du og vi kan se dig passe ind i teamet hos os. Dette vurderer vi bedst gennem en god samtale.

Fast grundløn og bonus

Vi tilbyder en attraktiv lønpakke med en fast grundløn samt bonus for hvert salg eller møde, du booker.

Personalegoder

Vi vægter vores medarbejderes trivsel højt og tilbyder et bredt udvalg af personalegoder, inklusiv sociale arrangementer som paddle onsdag og ugentlige juice-dage.

Vi forventer

  • At du er god til at bruge dine taleevner og kommunikation.
  • At du er indstillet på løbende at udvikle dine kompetencer inden for salg og kommunikation.
  • At du møder op med godt humør og energi.

Send ansøgning

    Vi ser frem til at møde dig!