Hvad skal du være, når du bliver stor?
Det spørgsmål fik vi allesammen som børn. Brandmand. Astronaut. Pokémon-træner. Svaret måtte gerne være lidt vildt. Lidt drømmende.
Vi tror på, at vi kun kan skabe en god forretning for os selv og vores kunder gennem inspirerende mennesker. Det er faktisk vores hemmelighed og en del af vores strategi som vi her løbende deler vores tanker omkring.
Hold dig opdateret og få et indblik i vores hverdag, hvor vi løbende deler vores tanker omkring virksomheden og branchen.
Det spørgsmål fik vi allesammen som børn. Brandmand. Astronaut. Pokémon-træner. Svaret måtte gerne være lidt vildt. Lidt drømmende.
Nej, nej og nej. Det er en gammel forestilling, at telemarketing handler om at ramme så mange som muligt.
Det skulle jo ske på et tidspunkt. Vi er nemlig vokset og vækstet. Mere end 35 ansatte fordelt på to kontorer.
Velkommen til Jon Sohne Dybdal, vores nye afdelingschef i Silkeborg 🙌 Et af de nyeste skud på stammen, og hold nu vimmer … det bliver godt.
Lovgivningen for salg via telefon er ligetil. Hos Vivo følger vi (selvfølgelig) lovgivningen. Men selvom vi følger reglerne, kan det være,
Tjoo … måske. Men alligevel nok ikke. For der er forskel på at blive noget og bare at prøve det af.
Hos Vivo tror vi på, at læring og udvikling ikke er noget, man liiiige skal klare ved siden af arbejdet.
Uden mad og frisk luft duer telefonsælgerne ikke 😅 Det kan godt være, at vi siger det med et smil, men … vi mener det seriøst.
Forkert. Nej. No. Nein. Non. Telefonsalg handler om forberedelse og forståelse. Det sidste er særligt vigtigt.
Syv glade og mega seje kolleger har i dag bestået Positiv Psykologi på VBA – fem med 12 som karakter.
Jakob er en leder. Han ser mennesker og mønstre. Man lægger mærke til ham. Ikke fordi han råber højest, men fordi han lytter.
Service og salg (i verdensklasse): Så har vi taget hul på fag nr. 2 på Vivo Business Academy.